Wie Führungskräfte und Teams in der heutigen  Zeit Höchstleistungen vollbringen können, ohne dabei die Menschlichkeit zu verlieren  oder die Gesundheit zu gefährden. 

Wie Führungskräfte und Teams in der heutigen  Zeit Höchstleistungen vollbringen können, ohne dabei die Menschlichkeit zu verlieren  oder die Gesundheit zu gefährden. 

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Das Team von best patterns zeichnet sich durch ein professionelles und zielorientiertes Vorgehen aus und hebt sich dadurch wohltuend von der Konkurrenz ab. Wir können die Zusammenarbeit mit Herrn Herzberg nur sehr empfehlen.

Claus-Carsten Schwartz Personalleiter / BERENTZEN

"Die Anforderungen an Führung und Zusammenarbeit verändern sich im Zeitalter von Digitalisierung und Dauerthema Change sehr stark. Wir zeigen Ihnen, Ihren Führungskräften und Teams, worauf es wirklich ankommt, um in dieser Zeit mit Freude und hochmotiviert zur Arbeit gehen zu können."

Matthias Herzberg, Founder

Kennen Sie das?


  • In Ihrem Unternehmen jagt ein Change-Projekt das nächste und Sie sind teils oder vollumfänglich von der Digitalisierung betroffen
  • Die Anforderungen an Führungskräfte und Teams steigen stetig an – bei teils schwindenden Ressourcen
  • Die Führungskultur ihres Unternehmens passt nicht mehr zu den Anforderungen der heutigen Zeit – manche Führungskräfte führen teils mit veralteten Denk- und Verhaltensweisen, so dass (wahrscheinlich auch deshalb) schon einige Mitarbeiter gekündigt haben
  • In manchen Arbeitsbereichen sorgen Sie Kennzahlen wie Krankenstand und Fluktuation
  • Sie haben bereits einige Maßnahmen wie Trainings, Workshops oder Coachings umgesetzt, doch der gewünschte Erfolg blieb aus
  • Sie sind enttäuscht von einigen Trainern und Coaches, die Ihnen das Blaue vom Himmel versprochen und dann allerdings leider in mehrfacher Hinsicht nicht geliefert haben

All das kann Ihnen schlaflose Nächte bereiten - als Inhaber, Vorstand oder Geschäftsführer, Personalleiter, oder Personalentwickler.

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Herr Herzberg zeichnet sich durch Vieles aus. Besonders aber durch ein Einfühlungsvermögen das auch und insbesondere bei schwierigen Personalführungsfragen seines Gleichen sucht!

M. W.

Gut, dass Sie nun hier sind.


Stellen Sie sich vor, wie es wäre wenn...

  • es ein Coachingprogramm für Führungskräfte gäbe, das diese mit allem Erforderlichen ausstattet, um im heutigen Zeitalter sich selbst, ihre Mitarbeiter und Teams zu Höchstleistungen zu führen – ohne dabei die Burnout-Risiken Ihres Unternehmens zu erhöhen
  • Ihre Führungskräfte dafür nicht tagelang in Trainings oder Workshops sitzen müssten, sondern diese zeit- und ortsunabhängig lernen würden (nahezu keine Reise-, Hotel- und Raumkosten!)


  • dieses Lernen auch noch nach den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen gehirngerechten Lernens stattfinden würde und somit die Anwendung der Lerninhalte in der Praxis fast nebenbei passiert
  • ihre Teams gemeinsam mit ihrer Führungskraft einen Entwicklungsprozess erleben, der sie auf die nächste Stufe ihrer Zusammenarbeit katapultiert – für relevantere Ergebnisse in kürzerer Zeit, bei gleichzeitig besserer Stimmung im Team

Wie das genau funktioniert? Das zeigen wir Ihnen gerne.

Wir laden Sie herzlich zu einem für Sie kostenfreien Kennenlerntermin ein. Vereinbaren Sie am besten sofort ein erstes Telefonat, in dem wir alles Weitere besprechen.

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... bereits im ersten Training weit über dem Durchschnitt liegende positive Bewertungen durch die Teilnehmer erhalten."

HSBC Trinkhaus & Burkhardt AG
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Das Team von best patterns zeichnet sich durch ein professionelles und zielorientiertes Vorgehen aus und hebt sich dadurch wohltuend von der Konkurrenz ab. Wir können die Zusammenarbeit mit Herrn Herzberg nur sehr empfehlen.

Claus-Carsten Schwartz Personalleiter / BERENTZEN
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Ich arbeite seit gut 2 Jahren mit best patterns zusammen. Herr Herzberg ist eine sehr offene und freundliche Persönlichkeit, der schnell Zugang zu Menschen findet. Er hat mit diversen Leitungsteams in meinem Verantwortungsbereich Teamentwicklungen und Coachings durchgeführt. Sehr geschätzt habe ich die gründliche Vorbereitung und die schnelle Ergebnisaufbereitung. Meine Teams haben mir zurückgemeldet, dass die Veranstaltungen in erfrischender, herzlicher Atmosphäre stattfanden und schnell und zielorientiert dahin kamen, wo es "weh tat".

Andreas Trzaska Abteilungsleiter Zustellung Brief / Deutsche Post AG
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Auf den Punkt gebracht: Seminare mit „best patterns“ sind maßgeschneidert, teilnehmerorientiert und methodisch originell. Das Ganze wird getragen von einer grundsätzlichen Haltung der Wertschätzung und Fairness, die Herr Herzberg in jedem Kontakt völlig selbstverständlich lebt – einfach mehr als routinierte Kunden- und Serviceorientierung, sondern Authentizität und echtes Engagement.

Sabine Hüber M.A. Klinikum Dortmund
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