Führungskultur – an diesen beiden Faktoren scheitern ihre Bemühungen nachhaltig etwas zu verändern wirklich

Matthias Herzberg lebt für das Thema "Beziehungen". Seit über 14 Jahren arbeitet er daran, die Welt für Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams besser zu machen. Seine Kunden reichen hierbei vom Mittelständler zum Weltkonzern, über Dienstleister, Sozialunternehmen, Einzelpersonen, Banken, Versicherungen, das Gesundheitswesen bis zu Bundes- und Landesbehörden. Bei allen Aufträgen ein Thema: die Zusammenarbeit zwischen Menschen, die öfter mal mehr miteinander reden könnten, als sie das aktuell tun. Auf Augenhöhe, mit Herz und Verstand. Für bessere Beziehungen und in der Folge mehr wirtschaftlichen Erfolg – für alle.